Werk IT-Koordinator/in - INF11659

Funktion: Informationstechnologie
Standort: Frankreich - Nord-Pas-de-Calais - Brébières
Stellentyp: Festanstellung
Veröffentlicht am: 06/06/2019
Faurecia ist ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit groß geschrieben wird.
 
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Unsere [Division] sucht für ihren [Standorttyp] von [Ort] einen Werk IT-Koordinator/in.
 
Der Werk IT-Koordinator/in trägt die Verantwortung für die Kontakte zwischen den IT Shared Services und dem Standort. Dazu muss er/sie sicherstellen, dass die Benutzer die mit den IT Shared Services vereinbarte Leistung erhalten, wie dies im allgemeinen Leistungsvertrag vorgesehen ist. Im Folgenden sind die wichtigsten Aufgaben aufgeführt: 
  • Verwalten eines standortspezifischen Leistungsvertrags mit den IT Shared Services: Protokollieren der gleichmäßigen Performance des Systems, Gewährleisten seiner Funktionalität und Kontrollieren seiner Anwendung und Aktualisierung.
  • Führen der IT-Mitarbeiter an einem Standort hinsichtlich der vorgegebenen Ziele und Ergebnisse, Sicherstellen, dass für jeden Mitarbeiter eine entsprechende Stellenbeschreibung vorliegt und alle sechs Monate eine individuelle Beurteilung stattfindet.
  • Ausarbeiten und Protokollieren des standortspezifischen IT Shared Services-Budgets, Einleiten bzw. Validieren aller relevanten IT-Einkäufe.
  • Verschiedene Aufgaben in Zusammenarbeit mit der BG.
  • Sammeln und Bearbeiten von Standortanfragen: Implementieren von neuen Projekten für lokale Anwendungen bzw. Infrastrukturen und Optimieren vorhandener Informationssysteme, um eine angemessene Fortentwicklung zu gewährleisten.
  • Sicherstellen, dass die Benutzer das System verstehen, und ggf. Koordinieren der Schulung von Benutzern in der Anwendung von Prozeduren.
  • Bereitstellen des technischen und funktionalen Supports für Benutzer, Lösungsfindung bei allen IT-Problemen, die von Benutzern gemeldet werden.
  • Sicherstellen der Anwendung von Gruppenstandards, insbesondere in Bezug auf Hardware, Software, Sicherheitsrichtlinien, Softwarelizenzkontrolle, Inventur usw.
  • Verwalten von Standortverträgen und Beziehungen zu externen Lieferanten.
  • Definieren und Anwenden von standortspezifischen IT-Prozeduren.
  • Erstellen eines Statusberichts auf monatlicher Basis: Erstellen einer Übersicht mit wichtigen Indikatoren und Ereignissen für einen Standort; Weiterleiten dieser Übersicht an die Region und Zone IT Manager; Integrieren dieser Berichte in das monatliche Meeting mit dem Zone IT Manager zum Festlegen von Aktionsplänen.

Der Bewerber sollte folgende Kompetenzen vorweisen können: 

  • Hochschulabschluss (Master) in einer Ingenieurswissenschaft mit einer Spezialisierung in der Informationstechnologie
  • Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

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